仕事概要
オフィスの移転をお考えのお客様に対するオフィス物件の賃貸仲介営業をお任せします。 坪数・金額・エリアだけでなく、社員の方が実際に働く姿を想像しながら、内装・デザインといったオフィスファシリティの知識を含めた視点で賃貸オフィスをご紹介するため、入居後のミスマッチが防げ、根拠のある物件のご提案が可能になります。
仕事内容詳細
<初回訪問・ヒアリング>
お客様先に訪問し、移転の希望タイミング、エリア、賃料、事業計画などまで幅広くヒアリングし、お客様にとって本当にベストな物件がどういったものなのか検討します。
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<物件マッチング・提案書類作成>
言われたものを探すのではなく、プロ目線で考え最適な物件を探します。提案の際は物件情報だけでなく周辺情報、家賃シミュレーション等の資料も作成します。
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<設計部門へのテストフィット作成依頼>
社内のデザイナーに、入居後のイメージレイアウトの作成を依頼し、お客様に提供します。こちらは内装まで一貫して行う当社の強みを活かしたフローです。
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<ご提案・内見案内>
お客様に選定した物件のご提案をします。その中で気になる物件があれば、実際に現地をご案内します。この時、物件の近くの情報なども含め詳細を説明します。
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<交渉・重要事項説明・契約>
希望の物件が決まれば、入居交渉が始まります。お客様だけでなくオーナー様の希望も踏まえて、両者が納得できる内容で契約を進めます。
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<内装営業部署へお客様を引き継ぎ>
ご移転の背景などを社内で事前に共有し、内装部署にお客様を紹介します。
■社員インタビュー
URL:https://www.frontierconsul.net/recruit/workandvalue/soi_manager/
■担当する仕事量
・潜在的なニーズに対応するため、提案中のお客様企業の数は一人あたり月に数十社目安となります。最適な物件が見つかり次第すぐお客様に提案するため、非公開物件の情報なども含め、日々情報収集を行います。
■集客
・社内にコールセンターがあり、お客様にアプローチを行っています。また、自社のオフィス物件仲介専用HPがあり、そこからのお問い合わせもたくさん頂いています。
・営業自身での新規架電や飛び込みも多少あります。
■社内連携
・同拠点での部門の人数は14名ほどおり、5~6名程度のチームで仕事をしています。
・異業界出身者や新卒もいるため、社内チームで連携をとりながら業務を行います。
■職場連携
・最先端のおしゃれなオフィスで働けます。
・風通しの良い社風で、コミュニケーションが活発です。
・20代~30代の若手社員が多く、未経験や異業界出身の転職者がキャリアアップしています。
・裁量権が広く、成長できる環境です。
実力主義で、若手社員でも正当な評価制度に則ってしっかり評価しています。
・経営者や目上の人に対しての提案営業のため、早く成長したいと思っている方には最適な環境です。
・ワークライフバランスが取りやすい環境です。
・ベンチャー企業ですが、社員を大事にする社風があり、自社の働き方改革などを筆頭に全員が長期的に活躍できる環境・制度を整備しています。
■歓迎要件
・不動産に興味のある方
・宅建をお持ちの方
・不動産営業経験者
・法人営業経験者
・無形商材を扱ったことがある方
・経営者に対して提案営業していた方
・コミュニケーション能力の高い方
・ものづくりに興味がある方
募集詳細
採用形態 | 正社員
【試用期間】 |
勤務地 | 東京本社:東京都中央区日本橋本町3-3-6 WAKAMATSU BUILDING 5F 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル 4F 名古屋支店:愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄 6F 大阪支店:大阪府大阪市中央区南船場4-12-12 ニッセイ心斎橋ウェストビル 13F 福岡支店:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 3F |
勤務時間/休日休暇 | 8:50~17:50(所定労働時間:8時間/休憩時間:60分)※残業あり
土日祝日休み |
資格 | 学歴不問・既卒OK 営業経験(法人個人問わず、異業界歓迎)のある方 |
給与 | 月給 28万円~40万円 + インセンティブ年2回 内訳 28万円:①基本給206,700円 ②業務手当73,300円 内訳 40万円:①基本給295,200円 ②業務手当104,800円 ・月給は経験・年齢・能力な【年収モデル】 26歳 中途入社 年収336万円+インセンティブ50万円 28歳 入社2年 チーム責任者 年収360万円+インセンティブ100万円 30歳 入社4年 課責任者 年収456万円+インセンティブ200万円 31歳 入社5年 部責任者 年収540万円+インセンティブ300万円どを考慮のうえ優遇します。 ・業務手当は月45時間分の時間外勤務手当(割増含む)として支給します。 ・業務手当を超える時間外勤務手当は別途支給します。 ・インセンティブは営業成績により変動し、1月・7月に支給します。【賃金改定】 年2回(1月・7月)評価と連動【交通費】 交通費全額支給 |
待遇福利厚生 | ■資格手当 ・宅地建物取引士→2万円/月 ・ファシリティマネジャー→1万円/月 ・1級建築士→5万円/月 ・2級建築士→1万円/月 ・1級建築施工管理技士→5万円/月 ・2級建築施工管理技士→1万円/月 ・1級電気工事施工管理技士→5万円/月 ・2級電気工事施工管理技士→1万円/月 ・1級管工事施工管理技士→5万円/月 ・2級管工事施工管理技士→1万円/月 ※施工管理技師は、建築/電気工事/管工事が対象となります。 ■家族手当 ・配偶者 1万円/月 ・子供一人 1万円/月 ■残業手当(45H超過分) ■リフレッシュ休暇手当(年1回 5万円) ■出張手当 ■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ■有給休暇(10~20日) ■引っ越し費用負担制度 ■産休・育休からの復帰実績有 ■社員旅行(年1回) ■ヘルスケア・メンタルケア【転勤】 原則転勤なし【研修】 ・OJT研修 ・入社時研修 ・イクメン制度 ・マネジメント研修 ・社外研修 ・商材研修 ・学習支援 ・キャリア座談会 ■教育制度や環境の詳しい解説 URL:https://www.frontierconsul.net/recruit/system/ |
応募後のプロセス | 書類選考→面接(2~3回)→内定 ※面接日・入社日はご希望に合わせます。 |
会社名 | 株式会社フロンティアコンサルティング |
設立年月 | 2007/2/1 |
従業員 | 213名(2018年4月1日現在) |
住所 | 東京本社:東京都中央区日本橋本町3-3-6 WAKAMATSU BUILDING 5F |
代表者 | 代表取締役会長 川原 邦章 代表取締役社長 佐々木 真志 |